岗位职责：

1.精通各种设计软件(PS，CDR，AI，办公软件等)，能独立完成对内外广告宣传品的设计制作；

2.负责品牌及声誉管理工作，维护并更新酒店对外形象宣传；

3.负责公司官方微信、微博、抖音的撰写推送；

4.配合电竞营销部经理制定公司年度营销活动策划方案，并对活动进行线上，线下促销宣传且执行；

5.负责公司接待事项中的摄影、摄像等具体工作；

任职要求：

1.对电竞游戏有简单的了解；

2.有基本的文案功底，可独立独立运营微信、微博、抖音等新媒体；

3.有较强的语言沟通能力，工作踏实；

4.能配合营销部经理完成部门工作。

岗位职责:

1、熟悉公司品牌加盟政策、信息。项目开发信息的挖掘和收集;

2、负责酒店拓展、洽谈、签约及后期维护工作

3、深入进行行业分析与数据研究,根据提供的资料与市场开发所掌握的信息,从业主背景、业主需求、项目规模、周边环境、经济总量、发展趋势、酒店业发展水平等方多面对项目进行前期审核;

4、负责加盟商的接待、参观,引导加盟商对集团文化、发展前景、加盟优势的了解,并对酒店加盟项目进行评估。

任职要求:

1、游戏爱好者优先;

2、熟悉酒店品牌的开发政策、流程及操作方法,具备一定资源者优先;

3、为人正直有诚信、积极向上,具备极强的沟通能力、公关能力及商务谈判能力;

4、具备良好的统筹、计划、执行、协调能力; 5、具备较强的抗压能力,能够适应不定期出差。

岗位职责：

1.率领辖区连锁店贯彻执行并完成集团公司下达的各项指标任务，按照要求对门店及店长进行企业文化、质量管理等日常要求，树立维护品牌在辖区内美誉度和口碑；

2.日常连锁店巡查及业主沟通，重点帮扶堡垒店及处理连锁店能力以外的突发事件

岗位要求：

具备店长岗位经验3年以上且业绩呈现优良，对集团要求的收益管理、质量管理等品牌标准执行力强，擅长业主沟通，具备区域内管辖领导力，对自身及团队要求严格，风评优良，责任心强，具备塑造群众基础的能力。具备此岗位工作经验者优先。

特殊要求：此职位为河南省外区域运营经理职位，需要不定期出差！

岗位职责：

1、负责爱电竞集团旗下连锁加盟店、直营店的酒店运营与管理，完成既定性营业指标任务

2、负责执行完成集团运营部下发的周期性重点工作任务

任职要求：

1、年龄23-30岁，具备酒店全面运营管理经验；精通OTA运营、前厅客房内务管理者优先；有酒店筹备开荒经验者优先；有酒店店长系统化培训经验且具备相关证书者优先；从事过连锁酒店高级值班经理、运营经理一年以上经验者优先

2、有较强的工作抗压能力和团队建设能力

3、有较高的综合素质，培训考核合格后接受全国区域工作外派

薪资福利：

1、外派店长综合薪资=底薪+绩效+提成，综合薪资7K以上

2、固定月休6天

3、公司带薪培训

岗位职责：

1、全面统筹管理酒店的所有工作事宜，把握酒店整体发展的方向思路、制定发展目标、方针政策及经营策略策略；

2、熟悉酒店前期筹建工作，负责酒店相关管理标准文件及流程的编制、修订及推行；

3、负责酒店的团队建设、培养和管理，指导培训工作，培养骨干，提高整个酒店的服务质量和员工素质；

4、负责酒店房务、品质的督导、优化及监督管理，对外展示良好形象，确保宾客满意度；

5、全面负责酒店的安全管理，抓好酒店的食品卫生和治安安全工作，确保顾客和员工的财产及人身安全；

6、与公司进行日常的沟通协调工作，及时汇报酒店日常经营确保信息畅通有效；

7、负责酒店的经营管理工作，做好酒店的成本控制，使酒店、宾客及员工利益化；

8、了解行业发展动态及先进的经营管理模式及管理经验，引入创新服务体验项目，使酒店的硬件设备、卫生、服务质量、团队管理等具有良好的市场竞争力；

9、公司安排的其他工作。

岗位要求：

1、酒店管理相关专业大专以上学历；

2、具备同岗位工作经验，擅长前厅、客房管理；

3、熟悉经济、商务酒店整体运营管理，有连锁酒店工作经验优先；

4、勤奋上进，学习和适应能力强，有韧性能抗压；较强的沟通影响能力和团队建设能力。

5、懂游戏，会玩游戏优先